Arbodienstverlening

Goede verzuimbegeleiding houdt het werkbaar

Werkverzuim ondersteunt werkgevers met casemanagers en bedrijfsartsen die de voortgang bewaken, strak afstemmen en actief meedenken bij lopend verzuim.

Plan een vrijblijvend verkennend gesprekBekijk de begeleiding
Verzuimbegeleiding met overzicht en voortgang
01

Verzuimbegeleiding

Voortgang en overzicht vanaf dag één

Een ziekmelding zet direct een proces in gang. Er moet worden afgestemd, opgevolgd en op tijd worden bijgestuurd. Werkverzuim ondersteunt werkgevers vanaf de eerste ziekmelding tot aan herstel of re-integratie.

  • Altijd binnen de wet: Werkverzuim stemt elke stap af op wat werkbaar is binnen de organisatie, passend binnen de Wet verbetering poortwachter.
  • Geen gemiste deadlines: Contactmomenten, verplichtingen en deadlines blijven scherp in beeld om loonsancties te voorkomen.
Casemanager in gesprek met werkgever
02

Vaste Casemanagers

Grip en rust in elk verzuimtraject

Een vaste casemanager kent de organisatie, bewaakt de voortgang en weet precies welke stappen wanneer nodig zijn.

  • Heldere communicatie: Een vast aanspreekpunt voor werkgever én medewerker zorgt voor snelle afstemming en minder losse eindjes.
  • Regie bij complexe dossiers: Juist als een situatie langer duurt of gevoeliger wordt, maakt de casemanager het verschil door tijdig extra expertise in te schakelen.
Maak kennis met de casemanagers
Bedrijfsarts in gesprek
03

Bedrijfsartsen

Medische expertise die bereikbaar is als het erop aankomt

Bij langdurig of medisch gevoelig verzuim is snel schakelen met een bedrijfsarts cruciaal. Bij Werkverzuim staat medische expertise niet op afstand, maar sluit deze direct aan op de lopende begeleiding.

  • Korte lijnen: Casemanagers en bedrijfsartsen werken nauw samen onder één dak.
  • Sneller resultaat: Doordat adviezen niet blijven liggen, is voor zowel werkgever als medewerker direct duidelijk wat de volgende stap is.
Plan een vrijblijvend verkennend gesprek
Casemanager in overleg met werkgever
04

Arbeidsdeskundig onderzoek

Richting en helderheid bij twijfel over terugkeer

Wanneer verzuim langer duurt, ontstaat er vaak twijfel: is terugkeer in het eigen werk nog wel haalbaar? Arbeidsdeskundig onderzoek geeft hierin direct uitsluitsel.

  • Sluitende aanpak: Casemanager, bedrijfsarts en arbeidsdeskundige stemmen de route snel en onderling af.
  • Directe vervolgstappen: Blijkt een andere richting binnen of buiten de organisatie nodig? Dankzij de structuur van Werkgroup schakelt Werkverzuim direct door met Werkreturn.
Meer over arbeidsdeskundig onderzoek
Vrijblijvend gesprek over een lopend verzuimdossier
Verkennend gesprek

Een vroeg gesprek voorkomt onduidelijkheid

Twijfel over een lopend dossier, de voortgang van de begeleiding of de huidige aanpak van verzuim? Blijf er niet mee rondlopen. In een vrijblijvend gesprek brengt Werkverzuim snel in kaart wat er nodig is.

Bespreek de situatie
Praktisch overzicht

Werkgeversverplichtingen