Hoe tevreden bent u?

Loopt het contract met uw arbodienstverlener binnenkort af? Dan is nu het juiste moment om hun dienstverlening te evalueren. De opzegtermijn van de meeste arbodienstverleners is namelijk 3 maanden, waardoor u genoodzaakt bent om voor die periode een beslissing te nemen of u wel of niet met ze door wilt gaan.

Tevredenheidscheck

De volgende vragen zijn belangrijk:

  • Bent u tevreden over het ziekteverzuim binnen uw bedrijf?
  • Zijn er medewerkers die veelvuldig verzuimen?
  • Bent u tevreden over de acties die hiervoor in gang worden gezet?
  • Toont uw huidige contactpersoon betrokkenheid bij uw organisatie, zodat u het gevoel heeft dat u samen aan een effectief verzuimbeleid werkt?
  • Neemt uw arbodienstlener werk voor u uit handen, zodat u uw tijd kunt besteden aan medewerkers die wel op het werk aanwezig zijn?

Kan uw verzuimbeleid verbeterd worden?

Als u denkt dat uw verzuimbeleid verbeterd kan worden, komen we graag met u in contact.

Werkverzuim is een gedreven arbodienstverlener in Aalsmeer. We onderscheiden ons door korte lijntjes en een persoonlijke pro-actieve aanpak waarmee we ook in het afgelopen jaar het verzuimpercentage voor veel bedrijven in de regio omlaag hebben gebracht.

Als u graag met ons kennis wil maken, neem dan contact met ons op.